일론 머스크는 최근 게시물을 통해 메타 플랫폼스(NASDAQ:META)의 공격적인 AI 인재 채용에 대해 언급하며, 자신의 스타트업인 xAI의 성장 잠재력과 성과 기반 보상 제도를 칭찬했다.
머스크, 메타의 엔지니어들이 xAI에 합류한다고 언급
일요일(3일) 머스크는 마크 저커버그 메타 CEO의 “절박한” 채용 전략을 비판한 소셜미디어 엑스(X) 사용자 게시물에 답변했다. 머스크는 메타 엔지니어들이 xAI로 이동하고 있으며, 이 전환이 “비정상적인 초기 보상” 없이 이루어지고 있다고 밝혔다. 또한 xAI는 “메타보다 훨씬 큰 시장 가치 성장 잠재력”을 가지고 있고 성과 기반 보상 시스템을 제시한다고 강조했다.
Many strong Meta engineers have and are joining xAI and without the need for insane initial comp (still great, but not unsustainably high).
Also, xAI has vastly more market cap growth potential than Meta.
And we are hyper merit-based: do something great and your comp can shift…
— Elon Musk (@elonmusk) August 3, 2025
머스크의 발언은 그가 연관된 xAI가 메타의 AI 지배력에 심각한 위협이 될 수 있음을 시사한다. 성과 기반 보상 구조의 언급은 업계에서 우수한 인재에게 더 높은 보상을 제공하는 새로운 트렌드가 등장할 수 있음을 암시한다.
메타, 오픈AI·애플 등에서 핵심 인재를 영입하며 AI 추진력 강화
머스크의 발언은 마크 저커버그의 지도력 아래 메타가 AI 분야에서 큰 진전을 이루고 있는 시점에 나왔다. 메타는 최근 셩지아 자오(Shengjia Zhao)를 초지능 연구소의 최고 과학 책임자로 임명했는데, 저커버그는 이러한 인사가 메타의 AI 사업부 발전에 중요한 역할을 할 것이라고 믿고 있다.
메타의 AI 야망은 애플에서 파운데이션 모델 훈련을 담당하는 AI 모델 팀을 이끌던 루오밍 팡의 영입으로 더욱 강화되었다. 루오밍 팡의 애플 퇴사 후 메타 합류는 회사의 AI 노력에 대한 중요한 성과로 평가되었다.
그러나 메타의 전략은 비판을 피하지 못했다. 델 테크놀로지스(NYSE:DELL) CEO인 마이클 델은 메타의 AI 인재 영입 열풍이 기존 직원들 사이에서 내부 불만을 초래할 수 있다고 경고했다.
머스크는 xAI의 자본력 강조
한편, 7월 머스크는 자신의 AI 스타트업 xAI가 새로운 자금 조달을 추진 중이라는 보도를 부인하며 1,700억~2,000억 달러에 달하는 기업 가치 평가에 대해 일축했다. 그러나 이후 xAI는 엔비디아 칩을 사용하여 대규모 AI 슈퍼컴퓨팅 인프라를 구축하기 위해 최대 120억 달러의 부채를 조달할 계획이라고 보도되었다.
또한 머스크의 xAI는 미 국방부가 수백만 달러 규모의 국방 계약을 체결한 데 이어, 미국 정부용으로 맞춤 제작된 AI 제품군인 “정부용 그록”(Grok for Government)을 보유하고 있다. 또한 GSA 일정을 통해 제품을 공급하는 것을 포함하는 두 건의 새로운 정부 파트너십을 발표하여 연방 기관이 xAI 도구를 조달할 수 있게 되었다.
이미지 출처: Shutterstock
면책 조항: 이 콘텐츠는 부분적으로 AI 도구의 도움을 받아 생성되었으며, Benzinga 편집자가 검토하고 게시했습니다.
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