Author: Benzinga Neuro

지난주는 경제적, 정치적 전개의 또다른 혼란한 한 주였다. 백악관의 중국 관세에 대한 입장부터 연방준비제도(연준)를 폐지하겠다는 과감한 제안까지, 뉴스의 흐름은 전혀 지루하지 않았다. 한편, 금속 가격은 사상 최고치를 기록했고, JP모건의 CEO는 인플레이션을 경고했으며, 미국 인플레이션 데이터는 예상대로 나왔다. 다음은 주요 뉴스를 요약한 것이다.

JPMorgan Chase & Co의 CEO인 Jamie Dimon은 미국 경제의 지속적인 인플레이션 압력에 대해 우려를 표명했습니다. 그는 이러한 압력이 투자자들의 예상보다 더 오래 지속되고 있는 더 높은 이자율의 기간으로 이어질 수 있다고 제안했습니다.

일이 벌어진 경과: 디몬은 계속된 인플레이션을 일으키는 다양한 요인들을 강조했습니다. 그 중엔 녹색 경제, 재군사화, 인프라

목요일 다우존스 산업평균지수는 사상 최고인 40,000포인트를 돌파하며 역사적인 이정표를 달성했다. 이는 블루칩 주식의 지난 15일 중 13번째 긍정적인 세션으로, 10월에 시작된 강세장을 이어가며 24%의 랠리를 가져왔다. 목요일 거래가 끝날 무렵 다우존스 산업평균지수는 0.1% 하락한 39,869.38에, S&P 500 지수는 0.2% 하락한 5,297.10에, 기술주 중심의 나스닥 지수는 0.26% 하락한 16,698.32에 마감했다.

유명한 투자자 스탠리 드러켄밀러(Stanley Druckenmiller)는 엔비디아(NASDAQ:NVDA)의 지분을 크게 줄였으며 이는 그의 투자 전략 변화를 나타낸다. What Happened: 드러켄밀러의 듀케인 패밀리 오피스(Duquense Family Office)는 1분기에 엔비디아 주식 441,551주를 매각하여 보유 지분이 72% 감소했다고 비지니스 인사이더(Business Insider)가 미 증권거레위원회(SEC)에 신고된 13F 보고서를 인용해 보도했다. 

마이크로소프트(NASDAQ:MSFT)은 미국과 중국 간의 기술 긴장이 고조되는 가운데 수백 명의 중국 기반 직원에게 이전을 고려할 것을 요청했다. 사건의 전말 (What Happened): 이 회사는 최근 주로 중국 국적의 엔지니어인 약 700~800명의 직원에게로 이전 제안을 확대했다. 월스트리트저널(WSJ)은 이 문제에 정통한 소식통들을 인용해 이들 개인들이 미국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드 등 다양한 국가들로 이전할 기회를 얻고 있다고 목요일 보도했다.

골드만삭스에 따르면 2024년 주식시장 상승세가 정점에 도달했다고 한다. 이 회사의 미국 주식 전략가인 데이비드 코스틴(David Kostin)은 올해 남은 기간 동안 S&P 500의 수익률이 균일(수평)할 것으로 예측했다. What Happened: 코스틴은 블룸버그 TV와의 인터뷰에서 추가 상승 여력에 대한 경제적, 가치 평가 또는 수익 근거가 없다고 언급했다. S&P 500은 이미 골드만삭스의 연말 목표치인 5,200을 넘어섰다.

미국 주요 지수들은 수요일 상승했다. 다우존스 산업평균지수는 0.9% 상승한 39,908로 마감했으며, S&P 500지수는 거의 1.2% 상승한 5,308.15에, 나스닥지수는 1.4% 상승한 16742.39에 마감했다. 수요일 하루 동안 소매 트레이더와 투자자들의 주목을 끈 최고의 주식들은 다음과 같다:

로빈후드 마켓의 보통주 거래 금액이 화요일 50억 달러로 기록을 세웠다. 이는 이 플랫폼이 지난 12개월 동안 기록한 가장 큰 날 중 하나다. 이 업적은 로빈후드가 소매 투자의 부활에 따라 2021년의 메타주 열풍을 연상케 하며 소매 투자자들에게 매력적인 플랫폼이자 중추적인 역할을 해왔던 것이다.

사건이 로빈후드 CEO 블라드 테네브는 화요일 보통주 거래량이 50억 달러로 기록을

화요일 미국 주요 지수는 다우존스 산업평균지수가 0.3% 오른 39,558.11, S&P 500 지수가 0.5% 오른 5,246.68로 마감했다. 나스닥도 0.75% 상승한 16,511.18로 마감했다. 화요일 하루 동안 소매 트레이더와 투자자들의 주목을 끈 최고의 주식들은 다음과 같다:

월마트(NYSE:WMT)는 수백 명의 기업 직원을 해고하고 다른 직원을 주요 기업 허브로 이전할 예정이다. 어떤 일이 있었나 (What Happened): 160만 명의 직원을 보유한 미국 최대 고용주인 월마트는 기업 인력을 축소하고 원격 직원에게 주요 기업 허브로 이동할 것을 요청하고 있다고 월스트리트저널이 이 문제에 정통한 소식통들을 인용해 보도했다.