월마트(NYSE:WMT)는 비용절감과 의사결정 효율성 향상을 위한 광범위한 전략의 일환으로 약 1,500개의 기업 일자리를 감축할 계획이라고 발표했다.
무슨 일 있었나: 폭스비즈니스 보도에 따르면 미국 최대 민간 고용주인 월마트는 구조조정 노력의 일환으로 해당 직책을 없앨 예정이다. 이러한 변화는 운영을 간소화하고 혁신을 촉진하기 위한 것으로, 글로벌 기술 부서와 월마트 미국 사업부 내 팀에 영향을 미칠 것이다.
수요일(21일) 직원들에게 보낸 메모에서 존 퍼너(John Furner)와 미국 월마트 CEO와 수레시 쿠마르(Suresh Kumar) 글로벌 최고 기술 책임자는이러한 조직 변화를 이끄는 핵심 요인으로 기술의 빠른 진화를 강조했다.
“기술의 세계는 전례 없는 속도로 진화하고 있으며, 조직을 재구성함으로써 변화하는 주변 환경에 적응하고 서비스를 제공하는 방식을 가속화할 수 있다.”
감원에도 불구하고 월마트는 비즈니스 우선순위와 성장 전략에 따라 새로운 직책을 창출하고 있다. 이번 구조조정은 소매업계의 주요 관심사인 관세로 인한 문제를 해결하기 위한 광범위한 노력의 일환이다.
월마트는 1분기 실적 호조를 보였지만 수입품에 대한 관세로 인한 가격 인상 가능성을 경고한 바 있다.
왜 중요한가: 일자리 감축 발표는 트럼프 행정부가 부과한 관세와 관련된 문제가 계속되는 가운데 나온 것이다. 5월 16일, 더그 맥밀런 월마트 CEO는 회사의 실적 발표에서 애널리스트들에게 월마트가 관세로 인해 특정 품목의 가격을 인상할 것이라고 알렸다.
관세율이 일부 인하되었음에도 불구하고 재정적 부담은 여전히 상당하기 때문에 가격 조정이 불가피한 상황이다. 이러한 상황은 월마트와 도널드 트럼프 대통령 사이의 공개적인 의견 교환 이후에 나온 것이다. 트럼프 대통령은 월마트가 소비자에게 비용을 전가하는 대신 “관세를 부담하라”고 촉구했다.
이에 대해 월마트는 관세 압박에도 불구하고 가격을 최대한 낮게 유지하겠다는 의지를 강조하며 대응했다. 월마트의 구조조정 및 감원 결정은 급변하는 시장에서 경쟁력을 유지하기 위한 전략적 대응의 일환일 수 있다.
사진: Shutterstock
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