아마존의 창립자인 제프 베이조스는 자신의 열정을 따르는 것의 중요성을 자주 강조하며, 이는 그가 성공 달성의 핵심이라고 믿는 원칙이다.
그는 한때 조지 W. 부시 대통령 센터의 리더십 포럼 연설에서 이 철학을 설명하면서 참석자들에게 자신의 열정을 직업으로 바꾸라고 조언했다.
많은 사람들은 열정에 대한 베조스의 관점을 수동적인 것으로 해석해 왔으며, 이는 자신의 목적이 명백해질 때까지 멍하니 기다리는 것을 의미한다고 제안했다. 그러나 베이조스는 자신의 열정을 깨달으려면 기대 이상의 것이 필요하며 헌신, 노력, 회복력이 필요하다고 분명히 밝혔다.
Inc.com에 따르면 베이조스는 “직업을 가질 수도 있고, 경력을 가질 수도 있고, 소명을 가질 수도 있다”라고 설명하면서 후자를 궁극적인 직업적 성취로 옹호했다.
“소명을 받는 방법을 어떻게든 알아낼 수 있다면 대박을 터뜨린 것이다. 왜냐하면 그것이 큰 일이기 때문이다”라고 그가 덧붙였다.
베이조스에 따르면 열정은 선택되지 않는다. 그것들은 우리 존재에 내재되어 있으며 자연스럽게 우리의 진로와 삶의 선택을 안내한다. 이러한 열정의 본질적인 요소는 어릴 때부터 우리의 행동과 야망을 형성하며, 이는 모든 사람이 받아들일 때 깊은 만족과 성공으로 이어지는 독특한 재능을 가지고 있음을 시사한다.
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자신의 열정을 포용하는 것은 그것이 가져다주는 성취감뿐만 아니라 창의성, 생산성 및 전반적인 삶의 만족도를 향상시킬 수 있는 잠재력을 위해서도 필수적이다.
하지만 이러한 여정에는 어려움이 없는 것은 아니다. 많은 사람들은 재정적 한계, 사회적 기대, 개인적인 불안감 등 진정한 이익 추구를 방해할 수 있는 장애물에 직면한다.
이러한 어려움에도 불구하고 자신의 열정에 전념하는 사람들은 종종 그 일을 추구하는 것이 보람있다고 생각한다. 자신의 열정을 따른다는 것은 기쁨과 흥분을 가져오는 노력에 시간과 노력을 투자하는 것을 의미한다. 여기에는 위험과 안전지대에서 벗어나는 일이 포함되지만, 행복과 생산성 향상을 포함한 이점은 상당하다.
베이조스의 관점은 “비즈니스 세계에서 가장 성공한 사람은 자신이 좋아하는 일을 하는 사람이다”라고 말한 워렌 버핏의 관점과 일치한다.
이는 자신의 열정을 발견하고 따르는 것이 성공의 열쇠일 뿐만 아니라 개인의 성취와 행복을 향한 길이기도 함을 의미한다.
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이 콘텐츠는 인공지능 도구의 도움을 받아 제작된 바 있으며 Benzinga 편집자가 검토하고 게시했습니다.
사진: 셔터스톡
