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문허브(Moonhub)가 월요일 자사가 세일즈포스(Salesforce) (NYSE:CRM)에 인수되었다고 발표했다. 이는 전 메타(NASDAQ:META)의 엔지니어인 낸시 쉬(Nancy Xu)가 설립한 인공지능(AI) 기반 채용 스타트업의 새로운 장을 의미한다. 이번 결정은 세일즈포스가 최근에 인포매티카(Informatica)를 80억 달러에 인수한 직후 이루어졌으며, AI 우선 제품 전략의 명확한 가속화를 나타낸다고 이코노믹 타임즈가 보도했다.

지난 1년 동안 대규모 해고가 미국 노동시장을 흔들었다. 기술 분야에서부터 연방 기관들에 이르기까지 거의 모든 분야에 영향을 미쳤다. 고용 안정성이 무너지고 경제적 불확실성이 심화되면서, 온라인 커뮤니티에서는 불편한 질문이 점점 더 크게 울려 퍼지고 있다: 우리는 조용히 군에 입대하도록 강요받고 있는가?

한 투자자가 레딧(Reddit)에 불만을 토로하며 많은 사람들이 조용히 궁금해하는 질문을 던졌다: “주식 시장은 지금 정확히 무엇을 기반으로 하고 있는가?” “펀더멘털한 것들에 근거하지 않는다. 기술적 분석에 근거하지 않는다. 경제 데이터에 근거하지 않는다. 역사적 선례에 근거하지 않는다. 주요 뉴스에 근거하지 않는다. 트럼프의 ‘트루스’ 트윗에 근거하지 않는다,”고 그 사람이 썼다.

파리 기반의 스타트업인 미스트랄 AI(Mistral AI)는 전 메타(NASDAQ:META) 연구원인 기욤 램플(Guillaume Lample)과 티모테 라크루아(Timothée Lacroix)가 설립했으며, 오픈 소스 AI 분야에서 핵심 플레이어로 급부상하고 있다. 이들은 메타의 최고의 인재들과 함께하고 있다.

빌 클린턴 대통령 하의 노동부 장관을 지낸 로버트 라이히는 기업 미국계에서의 뚜렷한 모순을 지적했다: 급등하는 CEO 보수와 일상 근로자들의 정체된 임금이다. “CEO 보수는 1978년 이후 1,085% 상승했지만, 일반 근로자의 임금은 단 24% 상승했다,”고 라이히가 5월 24일 X에 게시했다. “왜 우리는 항상 ‘근로자에게 더 많은 임금을 줄 여유가 없다’고 듣지만, ‘CEO에게 더 많은 임금을 줄 여유가 없다’고는 듣지 못할까?”

도어대시(NASDAQ: DASH)는 미국에서 음식 배달의 대명사이며, 이제 이 회사가 유럽 시장에 진출할 준비를 하고 있는 것으로 보인다. 배달의 거인이 영국의 딜리버루(Deliveroo)를 39억 달러에 인수한다고 발표했다. 영국의 딜리버루는 자국 시장에서 가장 인지도가 높은 이름 중 하나로, 도어대시와 유사하다. 

인공지능(AI) 인프라 스타트업 크루소 에너지 시스템즈(Crusoe Energy Systems)는 오픈AI의 확장된 컴퓨팅 요구를 지원하기 위해 텍사스 아빌린에 대규모 데이터 센터를 건설하기 위해 116억 달러의 자금 약정을 확보했다. 블루 오울 캐피탈(Blue Owl Capital)의 실물 자산 플랫폼과 프라이머리 디지털 인프라(Primary Digital Infrastructure)가 지원한 이번 자금 조달 라운드는 프로젝트를 위한 총 자본을 150억 달러로 늘렸다고 월스트리트 저널이 보도했다.

사우디아라비아는 인공지능(AI) 분야의 글로벌 리더가 되기 위해 과감한 행보를 보이고 있다. CNBC에 따르면 사우디아라비아 공공투자기금의 지원을 받는 사우디아라비아의 새로운 AI 벤처기업인 휴메인(Humain)은 엔비디아(NASDAQ:NVDA)와 최신 GB300 블랙웰 칩 18,000개를 공급받는 계약을 체결했다.