메타 플랫폼스(NASDAQ:META)는 수개월간의 공격적인 활동 이후 인공지능(AI) 부서에서 채용 중단 조치를 시행했다. 이 채용 활동에는 1억 달러 규모의 보상 패키지도 포함되었다.
인재 전쟁 비용 지출 이후 채용 중단
지난주부터 효력이 발생한 이 조치는 AI 부서 내 외부 채용과 내부 팀 이동을 금지한다고 월스트리트저널이 보도했다. 이 보도는 내부 소식통을 인용했다. 메타는 오픈AI, 알파벳(NASDAQ:GOOGL)(NASDAQ:GOOG), 애플(NASDAQ:AAPL) 등 경쟁사로부터 50명 이상의 연구원과 엔지니어를 1억 달러에 달하는 보상 패키지를 제시하고 채용했다.
마크 저커버그 CEO는 싱킹머신랩(Thinking Machines Lab)의 공동 설립자인 앤드루 툴록에게 15억 달러를 제안하는 등 직접적인 접근을 통해 인재를 직접 채용했다. 메타는 스케일AI의 공동 설립자 알렉산더 왕을 140억 달러의 지분 인수를 통해 최고 AI 책임자로 영입했다.
투자자 우려로 전략적인 중단 선택
모건스탠리 애널리스트들은 주식 기반 보상이 확대되면 자사주 매입 능력이 감소하여 주주 수익에 위협이 될 수 있다고 경고했다. 이러한 신중한 입장은 투자자들이 주요 기술 기업들의 AI 인프라 지출을 면밀히 관찰하면서 최근의 기술주 매도세에 기여했다.
WSJ에 따르면 메타의 대변인은 이 동결 조치를 “초지능 연구소의 4개 전문 팀으로의 재편 이후 기본적인 조직 계획”이라고 설명했다.
재편으로 집중된 AI 팀 구성
메타의 재편으로 TBD랩(슈퍼인텔리전스 연구), AI 제품 개발, 인프라, 그리고 탐색적 프로젝트를 담당하는 펀더멘털 AI 리서치) 이렇게 4개 부서가 신설되었다. 이전 AGI 파운데이션 팀은 라마 모델의 실망스러운 성능으로 인해 해체되었다.
채용 동결은 알렉산더 왕의 승인이 필요한 예외 사항을 포함하지만, 기간은 공개되지 않았다. WSJ이 검토한 내부 통신에 따르면, 메타의 8월 15일 주식 행사일 이후 최소 3명의 전 AGI 파운데이션 팀원이 퇴사했다.
전 세계적으로 기초 AI 모델 개발이 가능한 약 2,000명의 연구원을 보유한 상황에서, 2026년까지 2500억 달러 규모의 산업 인프라 투자 속에서 기업들이 인공일반지능을 추구하며 인재 확보 경쟁이 치열해지고 있다.
사진 제공: 프레드릭 레그랑 – COMEO / Shutterstock.com
면책 조항: 이 콘텐츠는 부분적으로 AI 도구의 도움을 받아 생성되었으며, Benzinga 편집자가 검토하고 게시했습니다.
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