마이크로소프트(NASDAQ:MSFT)가 9,100명의 직원에 영향을 미치는 대규모 해고로 어려움을 겪고 있는 가운데, 한 엑스박스(Xbox) 임원이 감정 지원을 위한 인공지능(AI) 챗봇 사용을 제안하면서 온라인에서 격렬한 반발을 일으켰다.
무슨 일이 있었나: 지난주, 맷 턴불(Matt Turnbull), 엑스박스 게임 스튜디오(Xbox Game Studios)의 리더가 링크드인에 해고된 직원들이 챗GPT와 코파일럿(Copilot) 같은 도구를 활용하여 실직을 극복하고 다음 단계를 탐색할 수 있다고 게시했다.
“정신적 에너지가 부족한 시기에 이러한 도구들이 더 빠르고 차분하게, 더 명확하게 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있다,”고 턴불이 썼다.
그는 AI에게 경력 코치 역할을 하도록 요청하거나 이력서를 개선하거나 임포스터 증후군을 재구성하는 데 도움을 요청하는 프롬프트 제안도 공유했다.
그의 게시물은 즉각적인 비판을 받았고, 이후 삭제되었다. 이 반발은 소셜 미디어 플랫폼 전반에 걸쳐 빠르게 퍼졌고, 사람들은 이 조언이 감정이 결여되어 있다고 비난했다. 특히 마이크로소프트의 80억 달러 규모의 AI 인프라 투자를 고려할 때 더욱 그랬다.
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중요한 이유: 이번 해고는 다양한 팀과 지역에 걸쳐 마이크로소프트의 전 세계 직원의 4% 미만에 영향을 미친다. 게임 부문 내에서는 캔디 크러시(Candy Crush) 소유사인 킹(King)을 포함하여 마이크로소프트가 200개의 일자리를 줄였고, 5월에 6,000개의 역할을 줄인 이후 인력 감축을 지속하고 있다.
6월에는 리비안 오토모티브(NASDAQ:RIVN)가 약 140개의 일자리(1%의 인력)를 감축했으며, 주로 제조 부문에서 이루어졌다.
범블(NASDAQ:BMBL)은 효율성을 높이고 새로운 제품 개발에 자금을 지원하기 위해 약 240명의 직원(30%의 직원)을 해고하기로 발표했다.
알파벳(NASDAQ:GOOG) (NASDAQ:GOOGL)의 구글은 AI 프로젝트로 자원을 전환하기 위해 스마트 TV 부문을 25% 줄였다(약 75개의 일자리).
인텔((NASDAQ:INTC)는 파운드리 부문의 15–20%를 감축하고 자동차 사업에서 철수할 계획이다.
벤징가의 엣지 스톡 랭킹에 따르면 MSFT는 단기, 중기, 장기 모두 강한 상승세를 유지하고 있다. 그 모멘텀 점수는 강력하지만, 가치 평가는 상대적으로 약하다. 더 자세한 성과 데이터는 여기에서 확인할 수 있다.
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사진 제공: katuSka on Shutterstock.com
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면책 조항: 이 콘텐츠는 AI 도구의 도움을 받아 부분적으로 제작되었으며, 벤징가 편집자에 의해 검토 및 게시되었다.
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