오픈도어 테크놀로지스(NASDAQ:OPEN)의 이사회 의장으로 복귀한 키스 라보이스(Keith Rabois)가 인력 감축 및 회사 문화 개편을 위한 대규모 계획을 발표했다.
라보이스, 과도한 인력 문제 속에서 인력 감축 목표 설정
목요일 오픈도어 의장으로 임명된 라보이스는 금요일 CNBC와의 인터뷰에서 회사가 “완전히 비대해졌다”고 말했다. 그는 “오픈도어에는 1,400명의 직원이 있다.
그들 중 대다수가 무엇을 하는지 모르겠다. 우리는 200명 이상은 필요하지 않다”고 말했다. 이 공동 창립자는 회사의 운영 목표에 맞추기 위해 급격한 감축이 필요하다고 강조했다.
오픈도어의 문화 및 DEI 이니셔티브에 대한 비판
벤처 캐피탈리스트인 그는 회사의 근무 문화, 특히 원격 근무 및 다양성, 형평성 및 포용성(DEI) 프로그램을 비판했다.
“이 사람들은 원격으로 일하고 있었다. 그건 효과가 없다”고 말했다. 라보이스는 회사가 “DEI 경로”로 나아갔지만, 이를 되돌리고 “능력과 우수성”으로 돌아가겠다고 강조했다.
주택을 사고파는 오픈도어는 최근 소매 투자자들 사이에서 인기 있는 밈 주식으로 주목받고 있다. 이 회사의 주가는 올해 470% 상승했다.
이 회사는 라보이스와 공동 창립자 에릭 우(Eric Wu)가 이사회에 복귀했으며, 카즈 네자티안(Kaz Nejatian), 쇼피파이의 COO를 CEO로 임명했다고 발표했다.
네자티안은 금요일 X에서 다음 주 초부터 현장에서 근무를 시작할 계획이라고 밝혔다.
참고: 월마트, 마이크로소프트, 디즈니, 트럼프 관세와 AI가 미국 기업들을 해고 모드로 몰아넣다
AI 추진 및 시장 변화 속에서 기술 분야 해고 급증
6월, 기술 분야에서는 해고가 발생했으며, 기업들이 변화하는 시장 수요와 AI의 성장하는 영향에 적응하고 있다.
리비안 오토모티브(NASDAQ:RIVN)는 제조팀에서 주로 약 140명의 직원을 감축했으며, 이는 인력의 약 1%에 해당한다. 이는 R2 SUV 출시를 앞둔 조치이다.
범블(NASDAQ:BMBL)은 운영 효율성을 높이고 신제품 개발을 위해 약 240개의 일자리를 줄였다. 이는 직원의 30%에 해당한다.
알파벳(NASDAQ:GOOG) (NASDAQ:GOOGL), 구글은 스마트 TV 부문을 25% 축소하여 최대 75명의 직원에게 영향을 미쳤으며, AI 프로젝트에 대한 투자를 전환하고 있다.
인텔(NASDAQ:INTC)은 파운드리 부문의 15%–20%를 해고하고 자율주행 사업을 축소하기 시작했다.
7월, 마이크로소프트(NASDAQ:MSFT)는 4%도 안 되는 인력에 영향을 미치는 해고를 단행했으며, 이는 약 9,000명의 직원에 해당한다. 이는 2025년 두 번째 감축이다.
가격 동향: 오픈도어 주가는 금요일 13.78% 하락했지만, 연초 대비 470.44% 상승했다.
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면책 조항: 이 콘텐츠는 AI 도구의 도움을 받아 부분적으로 제작되었으며, 벤징가 편집자들에 의해 검토 및 게시되었다.
사진 제공: Around the World Photos / Shutterstock
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