문허브(Moonhub)가 월요일 자사가 세일즈포스(Salesforce) (NYSE:CRM)에 인수되었다고 발표했다. 이는 전 메타(NASDAQ:META)의 엔지니어인 낸시 쉬(Nancy Xu)가 설립한 인공지능(AI) 기반 채용 스타트업의 새로운 장을 의미한다.
이번 결정은 세일즈포스가 최근에 인포매티카(Informatica)를 80억 달러에 인수한 직후 이루어졌으며, AI 우선 제품 전략의 명확한 가속화를 나타낸다고 이코노믹 타임즈가 보도했다.
문허브는 AI 채용에 대한 전체적이고 편견 없는 접근 방식을 구축
2022년에 설립된 문허브는 코슬라 벤처스(Khosla Ventures), 타임 벤처스(TIME Ventures), 데이 원 벤처스(Day One Ventures), AIX 벤처스(AIX Ventures), GV 그리고 세일즈포스의 지원을 받으며, 세계 최초의 AI 리크루터를 출시한 것으로 알려져 있고, 편견을 최소화하면서 채용 프로세스를 자동화하는 도구를 개발했다. 이코노믹 타임즈에 따르면, 구식 키워드 기반 필터에 의존하기보다는, 회사의 AI 플랫폼이 깃허브(GitHub), 링크드인 및 개인 웹사이트들과 같은 공개 데이터 소스를 스캔하여 풍부하고 다차원적인 후보자 프로필을 구축했다.
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이 시스템은 전통적인 채용 도구에서 간과되는 승진 빈도, 프로젝트 유형 및 기술 발전과 같은 의미 있는 패턴을 감지하도록 설계되었다. 문허브의 핵심 원칙 중 하나는 인종, 성별 또는 장애를 기반으로 한 필터를 피하는 것이었다. 대신, 고객과 긴밀히 협력하여 직무 설명이 작성되는 방식과 인재를 소싱하는 방식을 재조정했다고 이코노믹 타임즈가 보도했다.
낸시 쉬는 최종 채용 결정이 인간의 손에 남아야 한다는 “인간-인-루프(human-in-the-loop)” 접근 방식의 중요성을 자주 강조했다. 이코노믹 타임즈에 따르면, 쉬는 AI가 채용에서 사람을 대체해서는 안 되며, 보다 정보에 기반한 공정한 결정을 내리는 데 도움을 주어야 한다고 했다.
문허브가 AI 투자 급증 속에서 세일즈포스에 합류
문허브의 세일즈포스 통합은 AI 중심의 인수 행렬에 따른 것이다. 인포매티카 인수 외에도, 세일즈포스는 최근에 컨버지.ai(Converge.ai)라는 자동화 스타트업을 인수할 것이라고 발표했다. 이는 그들의 광범위한 AI 전략의 일환이다. 이러한 움직임은 세일즈포스의 에이전트포스(Agentforce) 플랫폼에 연료를 공급하기 위한 것으로, 영업, 고객 서비스, 그리고 이제는 채용과 같은 분야에서 자율 AI 에이전트를 개발하는 데 중점을 두고 있다.
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문허브는 세일즈포스에 합류함으로써 팀이 훨씬 더 큰 생태계 내에서 원래의 사명을 확장할 수 있을 것이라고 말했다. 쉬는 성명에서 세일즈포스가 신뢰와 영향력 있는 AI 발전에 깊이 투자하는 가치 지향 기업이라고 설명했으며, 이는 AI의 책임 있는 배치를 위해 핵심적이다.
문허브는 공식적으로 독립된 개체로서 활동을 종료하지만, 그 핵심 팀은 이제 AI 기반 채용 및 인재 확보의 제품 개발에 직접 기여할 것이다. 세일즈포스의 화요일 발표에 따르면, 그들의 작업은 에이전트포스 도구와 서비스의 새로운 버전에 통합될 것으로 예상된다.
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전략적 인재, 기존 투자자들, 그리고 강력한 신호
문허브는 1,440만 달러의 벤처 자금을 모금하고 실리콘밸리의 최고의 투자자들을 유치했다고 이코노믹 타임즈가 보도했다. 세일즈포스에 따르면, 이 회사는 마이크로소프트(NASDAQ:MSFT), 알파벳(NASDAQ:GOOG, GOOGL))의 구글, 그리고 오픈AI와 같은 기술 대기업들과의 경쟁에서 정면으로 맞붙고 있다.
문허브 팀의 통합은 주요 기업들 간의 성장 추세를 반영한다: 전략적 인수를 통해 전문 인재를 확보하는 것이다. 기업 준비가 된 AI에 대한 수요가 증가함에 따라, 최고의 인재를 유치하기 위한 경쟁은 기술 자체만큼이나 중요해지고 있다.
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이미지: Shutterstock
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