지난주의 고용 보고서는 주식시장을 연초 이후 월가의 최악의 주 중 하나로 만들었다.
고용이 약화되는 모습을 보이는 반면, 임원급 직위의 경우 추세가 반대 방향으로 가고 있다.
이는 헤드헌팅 회사 콘 페리(NYSE:KFY)가 최근 실적 결산에서 공유한 데이터에 따른 것이다.
이 인재 확보 서비스는 작년 같은 기간에 비해 북미 지역 검색 부문의 매출이 6% 증가했다고 보고했다. 실적 보고서에 따르면 이 부문은 최근 분기 동안 매출의 31%를 차지했다.
이러한 추세는 전 세계적으로 반복되며, 모든 지역을 고려할 때 상승률은 3%였다. 콘 페리(Korn Ferry)는 북미, 유럽, 아시아/태평양, 라틴 아메리카 등 53개국에 위치해 있다.
“요즘 우리가 하고 있는 경영진 검색의 작업 수준은 제가 본 것 중 아마 가장 높다”고 콘 페리의 CEO인 게리 버니슨(Gary Burnison)이 말했다.
그는 이러한 검색의 대부분이 직무 승계로 인한 것이라고 덧붙였다. 전례 없는 수의 미국인들이 은퇴함에 따라 기업들에는 고위직을 맡을 후임자가 절실히 필요하다.
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피크 65
올해 미국은 “피크 65″라는 트렌드를 경험했다. 이는 은퇴 연령인 65세에 도달하는 근로자의 수가 사상 최고치를 기록했다는 의미이다.
평생소득연합(Alliance for Lifetime Income)의 보고서에 따르면 올해 매일 평균 11,000명의 미국인들이 은퇴 연령에 도달하고 있다. 2027년까지 매년 평균 410만 명의 새로운 은퇴자들이 발생할 것이다.
이 인구통계학적 사건은 미국 역사상 가장 큰 임원 교체 추세 중 하나를 주도하고 있다. 그리고 이는 전체 실업률 데이터와는 반대 방향으로 진행되고 있습니다. 노동부는 3월 이후 꾸준한 증가를 보였으며, 7월과 8월 사이에 0.1% 감소했다.
“향후 2~3년 동안 미국은 아마도 400만~500만 명의 근로자를 잃을 것이다. 이는 베이비붐 세대의 마지막 은퇴로 인한 것이다”라고 버니슨이 말했다.
콘 페리는 이익을 보고 있다. 이 회사는 목요일에 최신 분기에 대해 분석가의 예상치를 초과하여 6억 8,276만 1천 달러의 매출을 보고했으며, 이는 콘센서스인 6억 6,393만 7천 달러를 2.84% 초과했다.
고용 데이터: 미국 경제는 8월에 비농업 일자리가 142,000개 추가되어 7월보다 개선되었지만, 경제학자들의 예상인 160,000개보다 적었다.
또한 최근 노동부의 수정으로 고용 시장이 2024년 3월까지 1년 동안 원래 보고된 것보다 818,000개 적은 일자리를 추가했다는 사실이 밝혀졌다.
다행히도 최근의 고용 데이터는 대부분의 거래자들이 다가오는 연방공개시장위원회(FOMC) 회의에서 25% 금리 인하를 가격에 반영하도록 만들었다. 한 애널리스트는 이를 “우리가 모두 기다려온 순간“이라고 표현했다.
주말 동안 재닛 옐런 재무장관은 최근 고용 보고서에도 불구하고 경제의 회복력에 대해 대중을 안심시켰다.
“우리는 고용과 일자리 공고에 있어 광적인 감소를 보고 있지만, 의미 있는 해고는 보고되지 않고 있다”고 옐런이 토요일의 한 정치 및 정책 행사에서 말했다.
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